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他山之石
北京市東城區政協:量化動態考評 提高履職質效

信息來源: 發布時間:2018-01-01 15:56:00 瀏覽次數:

自2015年來,北京市東城區政協制定實施《委員履職管理辦法(試行)》和《委員履職綜合考評細則(試行)》,成效明顯,委員提案逐步實現從數量型到質量型的轉變。在充分利用現有提案管理系統基礎上,東城區政協2015年聯合區信息辦開發建立《東城區政協委員履職服務管理系統》,進一步明確委員履職標準,規范委員履職考核。


該區政協委員履職考評實行累計計分方式,出席政協會議、參加履職活動、提交政協提案等情況都會納入考核標準并給予計分。不設上限,60分為基礎分,低于60分為不合格,高于60分為合格。通過該系統對委員履職進行量化考核,區政協界別協商和民主監督作用更加顯現。尤其是委員街道活動小組趨于活躍,委員活動與街道工作的聯系逐步緊密。


該區政協運用“互聯網+”思維,對委員履職的方方面面進行量化、動態考評。不僅將委員服務管理納入區政協的日常工作,也有助于增強委員履職的公開度和透明度,以量化考核“倒逼”委員積極履職,從而進一步增強政協工作活力,提高委員履職質效。


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